Ten einde die vermoë van Ally Hydrogen Energy-bestuurders verder te verbeter om hul pligte uit te voer en 'n professionele bestuurderspan van hoë gehalte te bou, het die maatskappy sedert Augustus vanjaar vier bestuursopleidingsessies gehou, met meer as 30 middelvlak en bovlak leiers en departementshoofde wat deelneem.Van kortmou hemde tot baadjies, Hulle het uiteindelik alle kursusse op 9 Desember suksesvol voltooi en suksesvol gegradueer!Kom ons hersien hierdie fees van kennis en groei saam, en som die winste en prestasies op.
NO.1 "Bestuurskennis en -praktyk"
Die fokus van die eerste kursus: herverstaan besigheidsbestuur, bou 'n gemeenskaplike bestuurstaal, doel- en sleutelresultatebestuur OKR-metode, verbeter bestuursimplementeringsvermoëns, ens.
●Bestuur moet mense positief evalueer en dinge negatief evalueer
●Verdeling van arbeid, ooreenstemming van regte en verantwoordelikhede, en die herwinning van die gees van eienaarskap
NO.2 "Besigheidsprosesbestuur"
Die fokus van die tweede kursus: verstaan van die definisie van proses, leer van die ses elemente van standaardprosesse, klassifikasie van besigheidsprosesse, die argitektuur en optimalisering van prosesbestuurstelsels, ens.
●'n Proses wat korrekte dienste en produkte kan lewer, is 'n goeie proses!
●'n Proses wat vinnig reageer, is 'n goeie proses!
NO.3 "Leierskap en kommunikasievaardighede"
Die fokus van die derde kursus: interpreteer wat leierskap is, leer die kern van bestuur en kommunikasie, interpersoonlike vaardighede, kommunikasiemetodes en -vaardighede, gehumaniseerde bestuursmetodes, ens.
●Gemenslike bestuur beteken om volle aandag te gee aan die element van "menslike natuur" in bestuur
NO.4 "Bestuur praktiese gevalle"
Die fokus van die vierde kursus: Deur onderwyserverduidelikings, ontleding van klassieke gevalle, groepinteraksies en ander metodes, in-diepte studie van “wie is ek”, “wat moet ek doen” en “hoe moet ek doen” as bestuurder.
Gradeplegtigheid
Op 11 Desember het mnr. Wang Yeqin, voorsitter van Ally Hydrogen Energy, sertifikate aan die afgestudeerde studente toegeken en hulle gelukgewens.Hy het gesê: Ons moet nie net die kennis en vaardighede wat in hierdie opleiding aangeleer word, sien nie, maar ook aandag gee aan elke bestuurder se persoonlike groei en praktiese toepassing.Met die voortdurende uitbreiding van die maatskappy se besigheid en die uitbreiding van die mark, glo ek dat hierdie opleiding beslis nuwe krag in die maatskappy se volhoubare ontwikkeling sal spuit.
By die gradeplegtigheid het verskeie studenteverteenwoordigers ook 'n kort opsomming gegee.Almal het gesê dat hierdie opleidingskursus kompak en vol nuttige inligting was.Hulle het kennis aangeleer, idees verstaan, hul horisonne verbreed en in aksies omskep.In die volgende bestuurswerk sal hulle dit wat hulle geleer en gedink het in werkpraktyk omskep, hulself verbeter, die span goed lei en goeie resultate skep.
Deur hierdie opleiding het die maatskappy se bestuurspersoneel hul vermoëns verbeter en wetenskaplike bestuursmetodes en -vermoëns bemeester.Dit het ook die horisontale kommunikasie tussen die spanne versterk, die span se samehorigheid en sentripetale krag versterk, en nuwe motivering versamel vir die skryf van 'n nuwe hoofstuk vir Ally Hydrogen Energy!
--Kontak Ons--
Tel: +86 028 6259 0080
Faks: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
Postyd: 13 Desember 2023
